ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ / БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «БЕРШКА СНГ»)
| Автор (ФИО обучающегося) | Токарева Анастасия Павловна |
| Тема | Бренд работодателя как инструмент кадровой политики торговой организации (на примере ООО «Бершка СНГ») |
| Научный руководитель | Токарева Анастасия Павловна |
| Год защиты | 2018 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Управление персоналом организации |
| Институт/факультет | Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Бакалавриат |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Саратов |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |