ГЛАВНАЯ / СПЕЦИАЛИТЕТ / ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ / УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ / ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. РОССОШЬ)
| Автор (ФИО обучающегося) | Ханжина Екатерина Александровна |
| Тема | Формирование эффективной системы мотивации персонала на муниципальной службе (на примере администрации городского поселения г. Россошь) |
| Научный руководитель | Шахворостов Георгий Ильич |
| Год защиты | 2016 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.04: Государственное и муниципальное управление |
| Образовательная программа (направленность) | Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении |
| Институт/факультет | Воронежский филиал |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Специалитет |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Воронеж г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |