СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РАНХиГС лототип
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА

ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ, КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬЮ, ТРУДОУСТРОЙСТВОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА / ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ВОЛГОГРАДСКОГО КООПЕРАТИВНОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ)


Перечень атрибутов ресурса "Формирование и развитие организационной культуры: теория и практика управления (на примере Волгоградского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации)"
Автор (ФИО обучающегося) Опейкина Татьяна Владимировна
Тема Формирование и развитие организационной культуры: теория и практика управления (на примере Волгоградского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации)
Научный руководитель Опейкина Татьяна Владимировна
Год защиты 2017
Код и наименование направления подготовки/ специальности 38.04.03: Управление персоналом
Образовательная программа (направленность) Управление обучением, конкурентноспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой персонала
Институт/факультет Волгоградский филиал
Кафедра
Уровень образования Магистратура
Тип документа Выпускная квалификационная работа
Город Волгоград г
Ссылка на файл Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться
Ссылка на антиплагиат Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться