ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ, КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬЮ, ТРУДОУСТРОЙСТВОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА / ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ВОЛГОГРАДСКОГО КООПЕРАТИВНОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ)
Автор (ФИО обучающегося) | Опейкина Татьяна Владимировна |
Тема | Формирование и развитие организационной культуры: теория и практика управления (на примере Волгоградского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации) |
Научный руководитель | Опейкина Татьяна Владимировна |
Год защиты | 2017 |
Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
Образовательная программа (направленность) | Управление обучением, конкурентноспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой персонала |
Институт/факультет | Волгоградский филиал |
Кафедра | |
Уровень образования | Магистратура |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
Город | Волгоград г |
Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |