ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ / ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА / ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КАК ОДНА ИЗ ТЕХНОЛОГИЙ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
Автор (ФИО обучающегося) | Осокина Юлия Сергеевна |
Тема | Формирование кадрового резерва как одна из технологий кадровой работы на государственной гражданской службе |
Научный руководитель | Осокина Юлия Сергеевна |
Год защиты | 2018 |
Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.04: Государственное и муниципальное управление |
Образовательная программа (направленность) | Государственная и муниципальная служба |
Институт/факультет | Чебоксарский филиал |
Кафедра | |
Уровень образования | Бакалавриат |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
Город | Чебоксары г |
Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |