ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА / ФОРМИРОВАНИЕ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ
| Автор (ФИО обучающегося) | Иващенко Татьяна Николаевна |
| Тема | Формирование модели оценки качества подготовки магистров для развития конкурентоспособных высококвалифицированных кадров |
| Научный руководитель | Репичев Александр Иванович |
| Год защиты | 2018 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Управление профессиональным развитием персонала |
| Институт/факультет | Среднерусский институт управления |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Магистратура |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Орёл г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |