ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ / ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ ПО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Автор (ФИО обучающегося) | Харитонова Анастасия Алексеевна |
Тема | Формирование системы мотивации служебно-профессионального продвижения персонала на государственной службе на примере Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Воронежской области |
Научный руководитель | Лещенко Елена Михайловна |
Год защиты | 2016 |
Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.04: Государственное и муниципальное управление |
Образовательная программа (направленность) | Управление персоналом в государственном и муниципальном управлении |
Институт/факультет | Воронежский филиал |
Кафедра | |
Уровень образования | Бакалавриат |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
Город | Воронеж г |
Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |