ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ, КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬЮ, ТРУДОУСТРОЙСТВОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА / КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ: СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ИП «ТУМАНОВ А.В.»)
| Автор (ФИО обучающегося) | Щербакова Валентина Анатольевна |
| Тема | Кадровая политика организации: состояние, проблемы и пути совершенствования (на примере ИП «Туманов А.В.») |
| Научный руководитель | Щербакова Валентина Анатольевна |
| Год защиты | 2017 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Управление обучением, конкурентноспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой персонала |
| Институт/факультет | Волгоградский филиал |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Магистратура |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Волгоград г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |