СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РАНХиГС лототип
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА

ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КОРПОРАЦИЙ / КОНКУРСНЫЙ ОТБОР КАК ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНТНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ


Перечень атрибутов ресурса "Конкурсный отбор как технология оценки компетентности специалистов на государственной гражданской службе"
Автор (ФИО обучающегося) Повторенко Алексей Витальевич
Тема Конкурсный отбор как технология оценки компетентности специалистов на государственной гражданской службе
Научный руководитель Обухова Лариса Александровна
Год защиты 2017
Код и наименование направления подготовки/ специальности 38.04.03: Управление персоналом
Образовательная программа (направленность) Управление персоналом государственной службы и корпораций
Институт/факультет Институт государственной службы и управления
Кафедра
Уровень образования Магистратура
Тип документа Выпускная квалификационная работа
Город Москва г
Ссылка на файл Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться
Ссылка на антиплагиат Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться