ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ, ТРУДОУСТРОЙСТВОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА / МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «МЭСК-ЭНЕРГО»)
| Автор (ФИО обучающегося) | Буренина Дарья Романовна |
| Тема | Мотивация и стимулирование персонала как фактор конкурентоспособности коммерческой организации (на примере ООО «МЭСК-ЭНЕРГО») |
| Научный руководитель | Буренина Дарья Романовна |
| Год защиты | 2020 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Управление обучением, конкурентоспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой персонала |
| Институт/факультет | Волгоградский институт управления |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Магистратура |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Волорад |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |