ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ / ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ПОДБОРА (ОТБОРА) ПЕРСОНАЛА НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОГЛЕБСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ)
| Автор (ФИО обучающегося) | Королев Игорь Александрович |
| Тема | Организация эффективной системы подбора (отбора) персонала на муниципальной службе (на примере администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области) |
| Научный руководитель | Удалова Надежда Егоровна |
| Год защиты | 2019 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.04: Государственное и муниципальное управление |
| Образовательная программа (направленность) | Управление персоналом в государственном и муниципальном управлении |
| Институт/факультет | Воронежский |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Бакалавриат |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Воронеж г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |