ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ / ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА / ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ)
| Автор (ФИО обучающегося) | Ильина Евгения Владимировна |
| Тема | Основные критерии отбора персонала в системе государственной службы (на примере Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Республике Карелия) |
| Научный руководитель | |
| Год защиты | 2018 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.04: Государственное и муниципальное управление |
| Образовательная программа (направленность) | Государственная и муниципальная служба |
| Институт/факультет | Карельский филиал |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Бакалавриат |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Петрозаводск г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |