ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / МЕНЕДЖМЕНТ / УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ / РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО «КАРИ»)
| Автор (ФИО обучающегося) | Горелкина Галина Аркадьевна |
| Тема | Разработка кадровой политики как условие развития кадрового потенциала (на примере ООО «КАРИ») |
| Научный руководитель | Горелкина Галина Аркадьевна |
| Год защиты | 2018 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.02: Менеджмент |
| Образовательная программа (направленность) | Управление малым бизнесом |
| Институт/факультет | Тамбовский филиал |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Бакалавриат |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Тамбов г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |