СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РАНХиГС лототип
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА

ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / КОНФЛИКТОЛОГИЯ / ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОНФЛИКТОЛОГИЯ И МЕДИАЦИЯ / РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА ПЕРСОНАЛА КАК СПОСОБ СНИЖЕНИЯ КОНФЛИКТОВ СОТРУДНИКОВ КОЛЛ-ЦЕНТРА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»)


Перечень атрибутов ресурса "Развитие эмоционального интеллекта персонала как способ снижения конфликтов сотрудников колл-центра (на примере ООО «Интернет Технологии»)"
Автор (ФИО обучающегося) Гандрабура Мария Игоревна
Тема Развитие эмоционального интеллекта персонала как способ снижения конфликтов сотрудников колл-центра (на примере ООО «Интернет Технологии»)
Научный руководитель Гандрабура Мария Игоревна
Год защиты 2019
Код и наименование направления подготовки/ специальности 37.04.02: Конфликтология
Образовательная программа (направленность) Организационно-управленческая конфликтология и медиация
Институт/факультет Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина
Кафедра
Уровень образования Магистратура
Тип документа Выпускная квалификационная работа
Город Саратов г
Ссылка на файл Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться
Ссылка на антиплагиат Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться