ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ / РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И НАСТАВНИЧЕСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ: ОПЫТ И ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
| Автор (ФИО обучающегося) | Верещагина Екатерина Николаевна |
| Тема | Развитие системы адаптации и наставничества в организации: опыт и проблемы совершенствования |
| Научный руководитель | |
| Год защиты | 2020 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Управление персоналом в государственной и муниципальной службе |
| Институт/факультет | Нижегородский институт управления |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Магистратура |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | . Нижний Новород |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |