ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА / РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ МЕХАНИЗМОВ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
| Автор (ФИО обучающегося) | Фролова Надежда Евгеньевна |
| Тема | Развитие социально-трудовых отношений в организации на основе механизмов социального партнерства |
| Научный руководитель | Караева Екатерина Николаевна |
| Год защиты | 2018 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Управление профессиональным развитием персонала |
| Институт/факультет | Среднерусский институт управления |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Магистратура |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Орёл г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |