ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ / ЭФФЕКТИВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ / РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ: ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ПУТИ РАЗВИТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ)
Автор (ФИО обучающегося) | Криволап Ирина Игоревна |
Тема | Региональный кадровый резерв: проблемы формирования и пути развития (на примере отдела государственной службы и профессионального развития кадров управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Тверской области) |
Научный руководитель | Глазунова Светлана Александровна |
Год защиты | 2019 |
Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.04: Государственное и муниципальное управление |
Образовательная программа (направленность) | Эффективное государственное и муниципальное управление |
Институт/факультет | Тверской филиал |
Кафедра | |
Уровень образования | Бакалавриат |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
Город | Тверь |
Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |