ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КОРПОРАЦИЙ / СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА КАК ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ»
Автор (ФИО обучающегося) | Тулаева Светлана Рашитовна |
Тема | Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития системы управления персоналом компании» |
Научный руководитель | Обухова Лариса Александровна |
Год защиты | 2017 |
Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
Образовательная программа (направленность) | Управление персоналом государственной службы и корпораций |
Институт/факультет | Институт государственной службы и управления |
Кафедра | |
Уровень образования | Магистратура |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
Город | Москва г |
Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |