ГЛАВНАЯ / МАГИСТРАТУРА / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КОРПОРАЦИЙ / ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
| Автор (ФИО обучающегося) | Шляпникова Мария Витальевна |
| Тема | Вовлеченность персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации |
| Научный руководитель | Шляпникова Мария Витальевна |
| Год защиты | 2019 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.04.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Управление персоналом государственной службы и корпораций |
| Институт/факультет | Институт государственной службы и управления |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Магистратура |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Москва г |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |