ГЛАВНАЯ / БАКАЛАВРИАТ / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / ПРОЦЕССЫ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ / ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ОСНОВА КАРЬЕРНОГО РОСТА
| Автор (ФИО обучающегося) | Троянова Екатерина Сергеевна |
| Тема | Вовлеченность персонала как основа карьерного роста |
| Научный руководитель | Гриненко Тамара Григорьевна |
| Год защиты | 2020 |
| Код и наименование направления подготовки/ специальности | 38.03.03: Управление персоналом |
| Образовательная программа (направленность) | Процессы и технологии управления персоналом |
| Институт/факультет | Северо-Западный институт управления |
| Кафедра | |
| Уровень образования | Бакалавриат |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа |
| Город | Санкт-Петербур |
| Ссылка на файл | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |
| Ссылка на антиплагиат | Для просмотра атрибута необходимо авторизоваться |